Geschäftsversicherungen für KMU: Welche wirklich nötig sind

Das Wichtigste in Kürze: Gesetzlich Pflicht sind (mit Personal) AHV/ALV, BVG und UVG. Dringend empfehlenswert sind Betriebshaftpflicht, Sachversicherung und Krankentaggeld; je nach Branche Cyber-, Rechtsschutz- oder Betriebsunterbruchversicherung.

Versicherungen kosten Geld – die richtigen sparen im Ernstfall die Existenz. Für KMU lohnt es sich, Pflicht und sinnvolle Ergänzungen klar zu unterscheiden.

Gesetzlich vorgeschrieben

• AHV/IV/EO, ALV – sobald Sie Personal beschäftigen.
• BVG (Pensionskasse) – ab dem gesetzlichen Mindestlohn.
• UVG (Unfallversicherung) – für alle Angestellten.

Dringend zu empfehlen

• Betriebshaftpflicht: deckt Schäden, die Sie Dritten zufügen – für die meisten Betriebe unverzichtbar.
• Sachversicherung: schützt Inventar, Maschinen und Waren vor Feuer, Wasser und Diebstahl.
• Krankentaggeld: sichert die Lohnfortzahlung bei längerer Krankheit von Mitarbeitenden.

Je nach Branche sinnvoll

• Berufshaftpflicht für beratende und planende Tätigkeiten.
• Cyber-Versicherung bei starker Abhängigkeit von IT und Kundendaten.
• Rechtsschutz für Vertrags- und Arbeitsrechtsfälle.
• Betriebsunterbrechung, wenn ein Stillstand existenzgefährdend wäre.

So gehen Sie vor

Beginnen Sie mit einer Risikoanalyse: Was würde Ihr Unternehmen im schlimmsten Fall am härtesten treffen? Versichern Sie zuerst existenzbedrohende Risiken, nicht jedes kleine Ärgernis. Prüfen Sie Deckungen und Prämien regelmässig – gewachsene Betriebe sind oft über- oder unterversichert.

Wir analysieren Ihre Risiken und stellen ein passendes Paket zusammen – mehr dazu auf Geschäftsversicherung. Kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Risiko-Standortbestimmung.

Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information und ersetzt keine individuelle Beratung.